En un comunicado a través de su página web, Correos ha publicado de forma oficial las Bases para una nueva convocatoria de oposiciones con 3.254 plazas de empleo público correspondiente a la oferta 2020.

Cuando aún no se han celebrado los exámenes de la convocatoria publicada en 2020 (3.381 plazas) una nueva oportunidad se presenta para conseguir un empelo estable y con futuro.

Son muchos los opositores que se han planteado como propósito para este 2021 preparar las oposiciones a Correos. Por ello, si quieres conseguir una de estas plazas, debes comenzar a preparar ya tu examen para conseguir tu empleo en Correos.

Se trata de una nueva oportunidad para cubrir 3.254 puestos de trabajo, como personal laboral fijo, pertenecientes al Grupo profesional IV, Personal Operativo.

La concreción de la oferta de los puestos de trabajo en el ámbito provincial, que podrá incluir puestos a tiempo
completo o parcial, se realizará por Correos atendiendo a las necesidades de empleo existentes y al desarrollo de los sistemas de provisión internos de puestos de trabajo.

Si no te inscribiste en la última convocatoria de Correos, ahora es el momento de comenzar a preparar tus exámenes de las próximas oposiciones de Correos 2021. 

¿Por qué prepararte las oposiciones de Correos?

Son muchas las ventajas que hacen de estas oferta una motivación para prepararte las pruebas.

¿Cómo será el examen?

Si atendemos a las bases publicadas para la convocatoria del año anterior, el proceso de selección tendrá un máximo de 100 puntos, distribuidos entre un máximo de 63 puntos para la fase de prueba y un máximo de 37 puntos para la fase de méritos.

Prueba:

Consistirá en la realización de un cuestionario tipo test de 100 preguntas con cuatro opciones de respuesta, en la que sólo una es válida y los errores no puntúan negativamente, en modalidad presencial, que tendrá carácter eliminatorio, con los siguientes contenidos:

• 90 preguntas sobre las materias relacionadas en programa de las bases, que podrán contener preguntas generales y específicas para los puestos de trabajo.
• 10 preguntas psicotécnicas. Cada pregunta acertada se valorará con 0,63 puntos, siendo la valoración de esta prueba la
correspondiente a la puntuación total de las respuestas acertadas.

• El tiempo máximo para la realización de este ejercicio será de 110 minutos.

La convocatoria establece una prueba diferenciada para cada puesto de trabajo: prueba 1 (para los puestos de trabajo de Reparto y Agente/clasificación) y prueba 2 (para el puesto de trabajo de Atención al cliente). Pero ambas pruebas seguirán las mismas premisas.

Valoración de Méritos.

Para conocer los méritos que se establecen para los puestos de Agente de Clasificación y Reparto (ACR) y  puesto de Atención al cliente (ATC) consultar las bases específicas del primer desarrollo que se pidió en la anterior convocatoria en el siguiente documento:

Publicación

19 de enero de 2021

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